近日，无锡高新区发布的《“助企、引才、筑巢”安居计划》受到广泛关注，该计划通过政府补贴、企业团购、房企让利，助力人才实现安居，促进房地产市场健康发展。

　　根据计划，自政策发布之日起至2023年12月31日，区内企事业单位组织符合申报条件的职工团购该区范围内的新建商品住宅3套以上（含3套）的，购房人可享受相应购房补贴，最高补贴10万元/套。该政策发布后引发广泛关注，相关部门就热点问题进行了政策问答和解读。

　　问：这次的安居计划政策有什么特点？

　　1、支持对象更加普惠：不仅覆盖了拥有全日制本科及以上学历的海内外人才，同时更注重高技能人才和专业技术人才的保障，将高级工（三级）及以上的技能人才、副高职称及以上的专业技术人才也纳入到补贴对象范围，每套房分别可享受6万、8万、10万元的普惠性补贴，最大程度释放红利。

　　2、政策叠加力度更大：为了放大此次购房政策的效应，该政策可与无锡市、无锡高新区（新吴区）现有的市级、区级人才购房补贴政策叠加享受，政策成色更足、保障诚意更足。

　　3、助企安居渠道更多：此次采用“企业团购、房企让利”形式，鼓励区内企事业单位组织团购住房，帮助企业引才、用才、留才，组织房企拿出最优惠的价格、放出最优质的房源，为各类人才提供最优选择。此外，同一企事业单位在该区购买3套（含3套）以上新建商品住宅作为人才公寓用途的，可享受6万元/套的购房补贴，打通企业人才安居保障的“最后一公里”。

　　问：无锡市、无锡高新区（新吴区）现有的人才购房补贴政策如何叠加？

　　案例一：在该区某企业工作的全球高校排名前100强博士研究生，在此次政策执行期内，符合市级和区级相关购房补贴条件下，可申请无锡市优秀大学生“锡引”工程博士研究生购房补贴30万元，区级高层次人才购房补贴20万元，叠加申请此次安居计划博士研究生购房补贴10万元，合计60万元。

　　案例二：在该区创业的全日制博士研究生，入选省级人才计划创业领军人才，成功认定为B2类人才后，在此次政策执行期内，在该区自费购买无锡首套自住商品房，在符合以上市级和区级相关购房补贴条件下，可申请B2类人才购房补贴100万元，叠加申请此次安居计划博士研究生购房补贴10万元，合计110万元。

　　问：区内有哪些房源可以供人才选购呢？

　　此次活动由区政府组织落实区内团购活动房源库。目前为止，参与本次安居计划的有建发地产、大华地产、中信城开地产、中鹰黑森林地产、万科地产、丰树地产、新发创源置业、龙湖地产等20家知名房地产企业，房源户型从80到200平方米，满足人才刚需和改善型安居需求。具体房源信息，将陆续公开发布。

　　问：此次选房购房有何特定程序？

　　1.房源申报。房地产开发企业按自愿原则建立团购活动房源库，将房源具体信息上传至“新吴慧生活”公众号的“人才安居”专栏（以下简称“专栏”）。

　　2.企业注册。在该区注册登记的企事业单位在专栏的“企业入口—企业登记”窗口注册，经区住建局审核通过后注册成功。

　　3.人才注册。职工在专栏的“人才入口—人才报名”窗口注册，经所在企事业单位审核通过后注册成功。

　　4.选房看房。有意愿参与团购活动的职工注册成功后进入专栏查看房源，对有初步意愿的房源想去售楼处观看的，可申请房源观看，生成相应二维码，职工凭二维码去房地产开发企业售楼处了解房源具体情况。房地产开发企业现场核销二维码，并接待职工介绍具体房源。

　　5.确定房源购买。如对房源确有购房意愿，按照开发商正常购买程序，缴纳定金、首付并办理网签，相应房源在公众号上标注已售出。（企事业单位职工购买3套以上的才可享受相应购房补贴，购买房源不仅限于同一楼盘）。

　　问：此政策执行有效期为多久？

　　本政策执行期间原则为2023年9月24日至2023年12月31日，但可视实际情况提前或延长终止日期，将提前两周进行公布。（无锡高新区在线）