第一期

　　1.超过法定退休年龄的人员可以参加工伤保险吗？

　　答：用人单位招用已经达到或者超过法定退休年龄但年龄不超过65周岁、未办理退休手续的就业人员，可以为其参加工伤保险。

　　2.实习生可以参加工伤保险吗？

　　答：用人单位可以为本单位实习生在实习期间参加工伤保险，此处所指的实习生是指年满16周岁，由实施全日制学历教育的技工院校、中高等职业学校根据法律、法规和国家有关规定集中统一安排学期性顶岗实习的学生。

　　3.超龄就业人员和实习生参加工伤保险有期限吗？

　　答：参加工伤保险的超龄就业人员，在办理退休手续后，用人单位应当及时为其办理工伤保险停保手续。

　　参加工伤保险的实习生，在同一学历或者技能等级教育阶段参加工伤保险的时长一般不得超过12个月。