8月21日,无锡市教育局局长宋新春带队开展“人才保障 暖心入学”走访调研活动,调研组先后前往中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所、中国船舶科学研究中心等单位,了解人才结构及高层次人才子女入学需求等情况,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,进一步深化教育服务改革,加快建设高质量教育体系。
走访期间,调研组表示,教育部门将全力以赴解决高层次人才最关心、最现实的问题,创建跨区协同机制,切实保障高层次人才子女入学。同时希望探寻深度合作模式,充分发挥研究所实验资源、人才资源和课程资源,常态化开展 “科学家进校园”活动,通过丰富的、有针对性的课程,进一步提升中小学生动手能力、探究能力和创新思维。
随后,调研组前往今年9月即将投用的无锡经开和畅实验中学、无锡市和畅实验小学(南校区),实地察看学校教学楼、综合楼、餐厅、运动场所及校园周边环境,了解学校功能布局、配套设施建设、教师配备等情况,希望以优美的校园环境、优质的教育服务,切实保障好锡城学子便利入学,大力提升市民的获得感和幸福感。
近年来,市教育局始终把人才子女和外来务工人员子女义务教育工作摆在重要位置,列入工作目标,切实抓紧抓好,大力促进教育公平、落实教育民生责任。今年3月,市教育局出台《无锡市实施外来人员子女入学暖心行动十项措施》,进一步优化外来人员子女入学政策,逐步推行“入学零门槛”。高层次人才及紧缺型人才子女入园入学,按照人才类别由市、区教育行政部门提供优质教育资源。
下阶段,我市将进一步优化教育资源配置,重点关注人才子女和外来务工人员子女入学入园需求强烈的区域和学校(园),通过统筹就读学校协调、完善学位购买、贫困学生资助等政策,为人才子女和外来务工人员子女提供多种形式的支持和帮助,全力保障各类人员子女在锡平等接受优质义务教育的权益,不断优化人才服务环境,为全市营商环境优化贡献教育力量。
(锡教)