本报讯 9月6日，无锡市第二届托育职业技能竞赛暨江苏省选拔赛预赛在无锡师范高等专科学校举行。与往届不同的是，本届大赛首次采用“赛证合一”模式，创新地将技能竞赛与职业资格晋升紧密结合。来自全市幼儿园、托育机构的47名托育服务行业选手在赛场上同台竞技，全面展示专业素养与实践能力。

　　本届大赛的一大亮点，是推行“以赛促评、以证促育”的模式。按实际参赛人数成绩排名前50%的比例，对竞赛成绩双合格且满足取得本职业或相关职业中级工（四级）或初级工（五级）技能等级证书、具有相关领域初级职称及以上专业技术资格、相应工作年限满10年等条件之一的，可按程序晋升高级工（三级）。

　　大赛设婴幼儿发展引导员和保育师两个工种，在延续往年考核内容的基础上，更加突出“婴幼儿早期发展促进”的细致评估。从语言交流、情绪回应到突发状况处理，考题尽可能贴近真实育儿场景，既考察参赛者的专业技能，也检验他们在日常工作中能否真正读懂孩子、回应孩子、呵护孩子的成长。

　　“大赛今年尤其注重参赛者与‘孩子’的互动交流。”大赛助理裁判长张海容介绍说。她从事妇幼保健行业已有30余年，在她看来，托育服务不仅是看护，更是教育启蒙的起点，“托育工作要求从业人员真正理解孩子的需求，顺应他们的生长周期。”她表示，托育职业技能竞赛不仅能增强从业者的职业底气和荣誉感，也对夯实基层托育质量具有重要意义。赛后，她还将带队参加省级选拔赛。

　　在激烈的赛场上，新老选手各显身手，动作细致而专业。来自前洲实验幼儿园的保育师时丽芳是其中一名新面孔。她曾在6月底参加惠山区托育女职工专项技能竞赛并获三等奖。首次站上市级比赛舞台，她坦言既紧张又兴奋。“这次来参赛，不仅是展示自己，也是结交更多同行。”时丽芳笑着说，“通过比赛认识朋友、交流经验，对日常工作很有帮助。”

　　近年来，无锡不断加大托育服务体系建设力度，积极推动托育行业走向规范化、专业化。通过以赛促学、以赛促评，不仅锻炼了选手的专业能力，也推动了行业整体水平稳步提升。随着“赛证合一”模式的落地，托育人才的成长通道更加清晰，行业吸引力和社会认可度不断增强。

　　（陈怡迪/文 受访者供图）