本报讯（晚报记者 陈怡迪） 昨日，2025“留・在无锡”留学人员专场招聘会在无锡市人力资源市场二楼招聘大厅热闹开场。41家知名企事业单位集中推出902个优质岗位，吸引475名求职者参会，现场共收到简历1089份，为海外英才和无锡企业搭建高效对接平台。

　　无锡市人才服务中心国际交流部工作人员介绍，本次招聘会前已精准筛选有用工需求的企业，并定向邀约800多名留学生参会，进一步提升人岗匹配度。现场，威孚高科、无锡数据集团、观合医学检验所等企业集中推出海外业务、技术研发、算法工程师等岗位，覆盖多个关键领域。

　　不仅岗位丰富，本次招聘会还凸显了鲜明的产业导向。活动紧密对接无锡“465”现代产业集群发展方向，参会企业中有83%来自重点产业，涵盖生物医药、高端装备、新能源、集成电路、数字经济等核心领域。其中，至讯创新科技（无锡）有限公司开出的微电子、集成电路方向模拟工程师岗位，年薪高达百万元，成为全场“焦点”。

　　“专业方向与城市产业结构的匹配非常关键，无锡正符合我的预期。”在招聘会现场，西交利物浦大学电气与电子工程博士范鹏飞一边翻看企业资料，一边告诉记者。他的本硕分别毕业于新南威尔士大学和利物浦大学人工智能专业，此次重点关注无锡数据集团、雅迪科技、奥特维科技等研发类岗位。面试间隙，他还来到“人才服务集市”咨询落户、住房补贴和创业支持等政策，“从租房、购房补贴到创业支持，无锡的引才诚意体现在方方面面。”

　　眼下，留学生“归国潮”热度不减。《中国留学发展报告（2024—2025）》显示，中国留学生的创新能力持续提升，回国发展的意愿也愈发强烈。在招聘会现场，不少青年人才带着清晰的目标而来。钱欣媛就是其中之一，她拥有四川大学波兰语和华沙大学国际关系双学位，一大早便从泰州赶来，瞄准威孚高科技集团、华东重机等企业的海外业务岗位。“第一次参加这样的专场招聘，既惊喜也期待。无论是岗位设置还是城市环境，都让我感受到归属感和发展潜力。”她说。

　　招聘会期间，雅迪科技集团有限公司展位前排起长队，短短几个小时便收到112份简历。企业高度重视研发人才培养，建立了年轻化研发梯队，新员工入职后将获得专业导师和人力资源导师“双带教”，三年内实现全面成长。“海归人才具备国际视野，又有扎实的专业功底，非常契合我们的发展需求。”雅迪科技集团有限公司人力资源相关负责人说。

　　据了解，为确保岗位与人才精准对接，市人才服务中心会前已对企业进行严格筛选，并根据岗位特点定向邀约，同时通过“就在江苏”智慧就业平台、海外合作机构及高校校友会等多渠道广泛动员。下一步，市人社部门将围绕无锡“465”现代产业集群发展需要，通过“走出去+引进来”的方式，积极参加省内外重要人才交流对接活动，进一步吸引海外英才“留・在无锡”，为无锡城市高质量发展注入源源不断的人才“活水”。