坐而论道的高峰论坛上安排了一项“务实”意味相当浓的议程——中国智能制造实训基地当天宣布启动建设，直面智能制造发展中日益凸显的人才问题并积极寻求解决之道。

　　人工智能、工业互联网、大数据等蓬勃发展，为制造业转型升级提供了重大机遇。随之而来，后续人才储备和供应问题开始显现。智能制造不是仅仅给传统制造业披上“智能”的外衣那么简单，而是要从技术、设备、人才，特别是在人才方面使力，基于自己的产品来推进智能制造方案。

　　据了解，这座国内首家以国家标准为依据的智能制造实训基地，立足无锡、面向华东，每年实训总量可达500人，培养智能制造新模式下的复合型人才，包括统筹智能制造新模式的高层管理人员、规划和实施智能制造的中层管理人员与践行智能制造的技术人员，解决无锡产业信息化、智能化进程中缺乏具备智能制造专业技能人才的现状。

　　记者了解到，该实训基地紧紧围绕智能制造，不仅包括传统自动化等工业技术，还囊括了新型服务模式的云计算、物联网、人工智能、工业互联网等业务形态。基地建成后主要包括智能制造成果体验区、系统解决方案体验区、基于工业互联网平台的智能产线体验区、培训区、培育孵化区等五大分区，形成流程化管理、数字化改造、网络化集成、智能化生产和产业链创新等适应不同对象需求的“金字塔”基地。