受疫情影响，很多线下招聘会或是取消或是压缩规模，给企业人才招聘和毕业生就业带来不同程度影响。不用去招聘会现场，通过网络在家就能面试应聘，“云招聘”可谓解了供需双方的急。实际上，随着互联网技术的普及，“云招聘”有望成为企业延揽人才的常用手段，不仅能减少招聘求职成本，而且能大大提高招聘求职效率，便于企业在更大范围内更快招引到各类高素质人才。（洪萍 文 罗琪 作）