第A07版:时评

保持正确的奋斗姿态

  □ 毕世科

  真正有效的奋斗,不是一直上紧发条,而是循序渐进、日积月累、水滴石穿,该休息时休息,该工作时工作,这才是健康、有效、可持续的奋斗方式。要明白身体是革命的本钱,既要防止用力过猛,也要提防用脑过度,照顾好自己,才能照顾好家人,追求梦想。

  近日,一名互联网公司23岁女员工凌晨下班后,在回家途中猝死的新闻引发了社会舆论关注。一时间,有关年轻人猝死的各种信息再度冲上热搜。年轻生命的消逝令人惋惜,但背后原因却引人深思:我们奋斗的姿态对吗?

  近些年,在华为、阿里这样的互联网大厂,加班现象十分严重,“996”是常态,“007”才是状态。在重要节点如“双11”期间,阿里为了方便员工加班,甚至为员工准备好了帐篷,闭眼前在工作,睁眼马上上班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。显然,这种高强度和超负荷工作制度是不合法的,而且长期“以健康换钱”的工作状态必将对年轻人身心造成难以预估的伤害。

  要减少上述悲剧的发生,社会各界应对“996”“007”加班文化的大行其道加以抵制,以此抚平年轻人的焦虑和压力。

  公司不应该无视员工的健康。公司业绩是企业员工奋斗出来的,但奋斗不只靠激情,也要讲效率,好的公司不应该靠牺牲员工的健康来获取利益,而是要尊重员工、爱惜员工,营造和谐向上的企业文化。在这样的氛围里,员工才会并能够各尽其责,各显神通,企业才能做大做强、行稳致远。而那种“伪奋斗式”的道德绑架、畸形加班,其结果只会透支员工对工作的责任心和认同感,最终人心涣散,公司业绩下滑。让员工高效率、高质量地工作,用人单位应尽力提升劳动保障水平,为员工创造舒心舒适的工作环境,相关部门也应加强监管,及时出手,重拳出击,给劳动者维权应有的底气。

  对于“打工人”本身而言,努力奋斗、努力工作是值得提倡和鼓励的,但为了工作透支身体健康的工作方式,是不可持续、不健康的,不值得鼓励和提倡。真正有效的奋斗,不是一直上紧发条,而是循序渐进、日积月累、水滴石穿,该休息时休息,该工作时工作,这才是健康、有效、可持续的奋斗方式。要明白身体是革命的本钱,既要防止用力过猛,也要提防用脑过度,照顾好自己,才能照顾好家人,追求梦想。

  (作者单位:惠山区钱桥街道党政办)