本报讯 今年6月初，滨湖区正式启动第二届职业技能大赛，涵盖养老护理员、保育员、西式面点师、茶叶加工工和茶艺师五个工种，来自各行业协会、基层组织选拔推荐的850位优秀代表参赛。经过理论和实操两轮考试的激烈角逐，近日，所有奖项全部揭晓，一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。

　　近年来，滨湖区高度重视技能人才培养，通过加快职业培训改革、推进人才政策落地、举办各类职业技能竞赛、加大激励表彰力度等举措，有效推进技能人才培养。近三年新增高技能人才数达6928人，其中江苏工匠3人，省、市企业首席技师39人。今年滨湖区又有3人入围无锡市“太湖人才计划”先进制造技能领军人才。在刚发布的“滨湖之光” 升级版3.0中，也新增了对高级技能人才引育的政策支持，企业和驻区科研院所引进或培育的，在市、区同行业、同工种中达到先进水平，为技术革新和成果转化作出重要贡献的一线技术人员，经评审入选技术能手的，连续两年给予总额5万-20万元的补贴。同时突出文旅特色，加快培育一批能工巧匠、民间艺人，经评审入选乡土人才的，给予总额 5万-10万元的一次性补贴。 （邵旭根）