江苏省总工会日前印发了《关于表扬“职工思想政治工作优秀案例”的通报》，由无锡市总工会推荐的7项案例入选全省百家“职工思想政治工作优秀案例”。其中，红豆集团申报的《推出<红豆弟子规>,让职工思想教育“润物无声”》获一等奖，江阴澄星实业集团申报的《办好“青述故事会” 激励青年员工齐奋进》获二等奖，SK海力士半导体（中国）党委申报的《让“社会主义核心价值观”在外资企业党群中苏醒与激扬》、国网无锡供电公司申报的《“尚德四礼”道德讲堂》、无锡神冲锻压有限公司申报的《班组微课堂 思政大作用》、光大环保能源（江阴）有限公司申报的《开展“四个一”主题活动，全面提升职工思想政治素养》、无锡新峰管业有限公司申报的《党建带工建 攀登新巅峰》获三等奖。

　　今年2月，省总工会在全省开展职工思想政治工作典型案例征集活动，收到推荐案例180余篇，经初评、专家审评、实地调研，共评出100个优秀案例，其中一等奖10名、二等奖20名、三等奖70名。无锡7个获奖案例，系从全市52项申报案例中脱颖而出，案例从党的理论宣传教育、劳模精神感召、企业文化浸润等多个维度，全面展现了无锡各级工会对新时代职工思想教育引领工作的深刻思考和生动实践。

　　红豆集团的《红豆弟子规》，吸收了传统文化优秀精华，集纳了红豆的企业文化，全文采用三字句，共52句、156字，朗朗上口，易于诵读，为红豆员工树立了思想教育、行为规范的软标准。江阴澄星实业集团工会聚焦企业青年职工思想引领，开展“青述故事会”系列活动，通过分享青年职工的优秀成长故事展示企业魅力与文化精神，引导青年职工立足本职岗位，不断创新创业。SK海力士工会通过“诚信友善-国学智慧、爱国-中国周边环境与对应”价值观大讲堂，“敬业-参观无锡地铁、爱国-参观侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆等价值观实践，以及“爱国敬业诚信友善综合类知识竞赛”等核心价值观教育活动，向员工传播、阐释社会主义核心价值观内涵、弘扬中华传统美德。

　　今年，无锡工会将职工思想教育引领工作摆上更加突出的位置，除了开展“职工思想政治工作优秀案例”选评活动外，还成立了“无锡市职工思想引领新探索联盟”，启动“新时代 新思想 新宣讲”系列活动，推行职工读书示范领读三年行动，举办“劳动筑梦”无锡市职工演讲比赛暨“新时代 新思想 新作为”职工宣讲达人选评活动，通过形式多样的活动载体，引导广大职工为当好高质量发展领跑者、建设“强富美高”新无锡凝聚更加磅礴的建功力量。（陈煜蕾 孙旭诞）