“平时我为高龄老人服务，服务时长存入‘时间银行’，积分可以在银色家园兑换商品或服务。”桐庐县王阿姨口中的“银色家园”，正在浙江悄然走红。

　　近日，浙江省首个“银色家园”建设标准发布暨“十百千万”幸福工程启动大会在桐庐农商银行5060俱乐部举行。团体标准的发布为该省“银色家园”标准化建设提供可复制、可推广、可持续的基层样本，为养老服务探索共享资源、共商协作、共谋发展模式提供新路径，为助力“时间银行”志愿服务体系健康运行起到正向可循环的积极作用。

　　五个标准赋能

　　去年6月，浙江省委老干部局与浙江省农村信用社签署战略合作协议，全省首家“银色家园”在桐庐挂牌。据省委老干部局副局长施建荣介绍，目前，已有54个老干部工作部门和农商银行结合当地实际建立或正在筹备战略合作体系，携手共建“银色家园”，在浙江形成了上下联动、全域互动的全新局面。

　　今年2月，桐庐在省、市委老干部局的指导下正式启动“银色家园”团体标准制定。《5060银色家园管理与服务规范》（以下简称《规范》）由浙江桐庐农村商业银行股份有限公司、中共桐庐县委老干部局、桐庐县市场监督管理局、杭州市标准化学会共同起草。“我们以‘五能’标准规范‘银色家园’建设。”桐庐县委组织部副部长、老干部局局长唐根云说，《规范》从组织机构、人员要求及制度、环境与设施设备、服务内容等多方面进行规范化界定与要求，同时明确“银色家园”在党建赋能、志愿汇能、文化育能、服务享能、数字赋能等五方面服务范围与作为。

　　根据《规范》，今后，志愿服务行为也有了可记录、可分享、可激励的“量尺”——一套价值量化标准。老同志在提供讲座、义诊、理发、授课、培训等服务后，按《规范》转换相应积分并存入“时间银行”存折（5060会员卡），用于兑换家庭应急服务、代购商品、家庭保洁等相应权益。

　　助老项目升级

　　大会上还启动了桐庐农商银行“十百千万”幸福工程，这是桐庐农商银行与桐庐县委老干部局共同探索的“银色家园”2.0版升级服务。

　　按照网格分片服务的模式，由10个管理员、100个网格员、1000个志愿者组成保障队伍，通过系列举措为离退休人员提供精准化服务，推动金融支持老干部志愿服务“时间银行”体系建设，让幸福工程走进千家万户。

　　在桐庐，一群平均年龄“70+”的“校门爷爷”，多年来风雨无阻地守护在凤川小学门口，护送孩子们平安入校，成为当地一道靓丽的“银色风景线”。启动仪式上，桐庐农商银行与桐庐县委老干部局共同签订老干部志愿服务“时间银行”资助项目，为桐庐县离退休干部党支部书记、“校门爷爷”志愿者代表发放爱心服务卡、“时间银行”存折，助力老干部正能量行动。

　　（浙江老年报）