1月19日上午，无锡市委常委、市总工会主席陈德荣带领市总干部走访慰问了市重点工程一线职工、困难劳模以及困难职工家庭，向他们致以春节的问候。

　　省劳模李伟昌今年已75岁了，曾就职于泰源机器制造有限公司，在岗42年里年年被评为先进。陈德荣详细询问了老人的生活、身体情况。他说：党和政府对劳动模范一直都记挂在心上，劳模精神、工匠精神、在岗位上争先创优的精神在新时代能够激励鼓舞年轻人，劳模精神永不过时！他送上慰问金和慰问品后，鼓励老劳模们保重身体，把劳模精神更好地传承下去。

　　吴师傅是无锡市2020年度特困职工，月收入只有300元，2004年丈夫患癫痫性精神障碍。儿子今年20岁，是职业学院的在读学生。送上慰问金和慰问品后，陈德荣鼓励吴师傅：碰到困难不要怕、不要急，各级工会组织都会帮助困难职工，要看到希望就在眼前。孩子今年暑假可以参加工会组织的“关爱·圆梦”工程活动，到企业勤工俭学，一方面可以补贴一些家用，另一方面也可以增长孩子的阅历和才干，为以后的就业打下基础。陈德荣同时关照一同走访的工会干部，要认真梳理困难职工的情况，真正想职工群众之所想，急职工群众之所急。

　　连日来，无锡市总工会领导兵分多路，走访慰问了重点工程（项目）工作者、春运一线职工、特困职工、困难劳模和农民工，为他们送去慰问金和新年礼包。

　　据悉，今年两节期间，市总工会本级筹集送温暖资金157万元，为586名特困职工、困难农民工和困难劳模送上了慰问金和慰问品。市总工会还走访慰问了1200名在节日期间坚守岗位的环卫、春运运输一线的职工，并在火车站向搭乘返乡专列回四川的农民工送上“年夜饭”礼盒，筹集并发放慰问品总额达26.27万元。全市各级工会共筹集资金2000万元走进特困职工、困难劳模、困难工会干部家庭和农民工集中的单位，为他们送去工会组织的关爱。

　　除了常规的两节“送温暖”帮扶工作，市总工会还在全方位关爱上做足了文章：一是提高了特困职工的帮扶标准，每季度发放的生活补贴增加了一倍，每年的一次性医疗补贴增加50%，提高了幼儿园到小学以及高中的助学标准，“两节”送温暖慰问金统一调高到3500元/户；同时还为特困职工新增了每月50元的临时价格补贴。二是市总工会推出的“关爱·圆梦”工程被市委市政府列入为民办实事项目，共计有432家爱心企业提供实习岗位5089个，组织困难（特困）职工子女222人参加“关爱·圆梦”勤工助学活动，另有87位优秀学生参加勤工助学活动，每位学生在寒暑假期间人均获得2000元以上的实习收入。三是为进一步有效缓解患病职工医疗经济负担，更好地发挥好职工互助保障工作的积极作用，市总工会新近推出了一年期职工“住院+重疾+意外”互助保障项目和工会会员住院慰问金保障项目（免费）。四是为帮助下岗失业人员和困难职工家庭成员上岗就业，金秋十月，市总工会开动“4050专列”，为大龄就业困难人群专门征集了1080个入职年龄要求跨度大、同时具有一定含金量的岗位，占总岗位需求的44%，让大龄求职者更方便地找到适合自己的岗位。无锡工会的困难职工帮扶工作得到江苏省总工会的高度肯定，被评为“全省工会困难职工解困脱困工作优秀单位”。 （赵宏）