前不久，惠山区总工会收到一份暖心的礼物——一份由参加了“东北大学-无锡惠山”2019年暑期“关爱·圆梦”工程的15名大学生制作的纪念视频和感谢信。在视频中，同学们分享了暑期实践活动中的所学所见所感，倾诉了对活动组织方和爱心企业、实习老师的感恩之情。

　　“爱心企业不仅给我们提供了带薪实习的岗位，还给安排了免费的食宿，无论是工作环境还是生活环境都非常好！真的很庆幸自己有这样一个机会！”在凯龙高科技股份有限公司实习的郭小林在视频里激动地说。另一位在中航卓越锻造（无锡）有限公司实习的李顺辉同学，不仅学到了学校里没有教过的知识和技能，还在这一个月里爱上了无锡这座城市。“我来自甘肃，一个多月的实习让我感受到了家一般的温暖，也让我对无锡这座城市充满了向往。”去年，惠山区有400余家爱心企业参加“关爱·圆梦”工程，提供了3434个勤工俭学岗位，上岗学生多达2139位，企业给实习同学支付实习薪酬人均超过了2600元。“关爱·圆梦”工程不仅有效解决了学生们个人及家庭的实际经济困难，更帮助他们增长了社会阅历、树立了成长自信。

　　自2014年启动的“关爱·圆梦”工程，原是惠山区推出的特色品牌帮扶项目，在全国工会系统首创了“扶贫、扶智与扶志”相结合的职工关爱帮扶新模式。工程面向社会招募爱心企业、对接困难职工家庭需求，为困难职工家庭年满16岁的学生提供寒暑假勤工俭学、社会实践的机会和岗位，让职工家庭子女通过劳动获得报酬补贴家用，进而锻炼心智、认识社会，实现了由单纯的“助学”拓展为“助学、助业、助志”的融合，促成了帮扶行动由“输血型”到“造血型”的转换。据统计，自启动以来，该区通过这一工程上岗的学生已达10007人，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会做出了实实在在的贡献。

　　“关爱·圆梦”工程实施第一年，就在全市工会工作项目化管理评议中被评为一等项目。2016年初，该工程又被纳入全市工会工作项目化管理复制推广重点项目，彰显出了生机勃勃的活力。2017年，无锡市总工会联合市委宣传部、市人社局、市安监局、市民政局、市工商联、团市委、市妇联等七个部门，在全市启动“关爱·圆梦”工程。2019年，“关爱·圆梦”工程被列入市委市政府为民办实事项目，共有432家爱心企业提供寒暑假期间实习岗位5089个，吸引青年学子参加勤工俭学和社会实践，其中困难（特困）职工子女222名，另有87位优秀学生参加勤工助学活动，全面完成市委市政府为民办实事项目。

　　在最近召开的无锡市十六届人大第四次会议上，政府工作报告中公布了2020年10件45项为民办实事项目，无锡工会实施的“关爱·圆梦”工程助学项目连续第二年入选。今年将帮助150名困难家庭学生和优秀学生，提供青年见习实习岗位2500个。围绕困难职工帮扶救助，无锡市总工会下一步将做实做强“关爱·圆梦”工程等品牌帮扶项目，帮助职工群众解决最困难、最操心、最忧虑的实际问题，把党和政府的关怀和温暖送到广大职工心坎上。

　　（晚报记者 潘凡/文 惠山区总工会供图）