打造人才工程主引擎
上迎城市战略、下探企业需求，更加积极、开放、有效的人才政策体系正在形成。根据市委市政府减轻企业负担、助力复工复产的总体要求，无锡对人才项目进行早排摸、早发动、早申报、早评审，今年“太湖人才计划”申报人数和创新创业领军人才申报人数，分别比上年增长28.6%和60.6%。
打通人才集聚主通道
构筑无锡“才交会”、“百企千才高校行”、“双招双引海外行”等引才平台，近三年“才交会”，吸引了46名诺奖得主、中外院士参会，累计签约项目459项。今年创新开展“云聘”专项行动，将数万个岗位搬上人社部、教育部网站，目前新落户大学生约为去年同期10倍左右；通过连续两年“双招双引海外行”，推动全球科创孵化器鼻祖PNP、欧洲创新中心等落户无锡。
用好人才金融主抓手
与上交所、深交所、省高投等进行全面战略合作，推动江苏双创人才路演中心无锡分中心、深交所无锡路演中心等成功落户；大力发展“人才贷”“人才投”，逐步解决了人才融资难、融资贵问题。今年1-5月，45家人才企业申请的10009万元无抵押贷款已全部到账。“创投无锡”太湖人才金融路演已连续举办57期活动，帮助75家企业获得了总额18.97亿元的融资。
