本报讯 6日下午，江南大学后勤学校工作回顾暨江南后勤研究院正式揭牌仪式举行。本次仪式总结了江大后勤学校成立两年来的理念和成果，并为江南后勤研究院揭牌。记者了解到，江南大学设后勤研究院的举措属全国首创，该院将针对后勤工作展开研究，使后勤学校的管理体系、服务体系和育人体系理论化，得以传承和发展。

　　生物工程学院酿酒1602班的高梦娇今年刚刚从江大毕业，听说学校将成立后勤研究院并请她回来分享经历时，她毫不犹豫地答应了。“在后勤学校的两年我理解了专业课上学习不到的东西。如今，我在工作之余也会点香薰、插花，做一些提升生活质量的小事。”高梦娇说。

　　2018年，后勤学校刚刚成立，高梦娇对于后勤学校公布的插花课程十分感兴趣，便报名成为了后勤学校的第一批受益学生。“看到学姐在台上演示插花时的从容、优雅，我觉得这样才是会生活。”作为理工科学生，高梦娇也曾一心扑在学习上，受到插花课的影响后，她开始琢磨如何改变自己的生活，同时希望自己能够为后勤学校提供一些生活知识。“在专业之外，我对于护肤知识一块有额外学习，所以后期学校提出希望我为军训新生提一些防晒伤建议时，我立即答应了。”高梦娇说，从防晒、秋冬护肤到服装搭配，高梦娇从后勤学校学到了不少也提供了不少自身经验。

　　作为“校中校”，江南大学的后勤学校拥有一套自己的课程体系，包括生活技能、安全健康、绿色发展等主题，共13门课程，拥有教师团队70人，截至目前累计开课543次，参训学员44572余人次。“后勤学校成立的本意是培养后勤员工，其次就是培养学生，让他们懂生活、会生活、管生活、爱生活，体验到生活的快乐。”江南大学副校长田备说。几年前，江大以“师生为重，服务为先”的理念创新后勤管理体制后，后勤面貌已经焕然一新。在此基础上，学校提出后勤要向特色发展、品牌发展、文化发展等方面努力，后勤学校因此诞生。

　　本次成立后勤研究院后，针对后勤体制机制等研究将陆续展开，使现有的管理体系、服务体系、育人体系理论化，将好经验固化下来形成后勤的“江南模式”，以指导今后的工作，并为兄弟学校提供可以借鉴的范本。此外，后勤研究院还将就后勤社会化问题展开研究。中国教育后勤协会首任会长程天权表示，希望江大早日通过实践制定出一套好的后勤教学规划，并在全国高校中间加以推广，“希望学子们不仅在专业能力上出众，还能成为生动活泼、有情趣的青年。”（杨涵）