本报讯 近日，省人社厅公布了“2025年度省卓越博士后计划资助人员名单”，我市共有28名博士后入选，较去年增长56%，获得资助总额达920万元。入选项目覆盖新材料、生物医药、高端装备、深海装备等多个我市重点发展的产业领域，无论是入选人数还是资助金额，均创历史新高。

　　成绩背后，是我市持续扩大的博士后“蓄水池”。市人社局专技处相关负责人介绍，近年来，无锡不断加大对全职博士后的培养力度和政策扶持。去年10月，《“太湖人才计划”博士后人才引育实施办法》出台，从生活补贴、科研支持、载体建设等方面，强化制度保障，为博士后人才在锡发展提供更加优越的平台。

　　借力政策东风，一批优秀博士后脱颖而出。无锡市第二人民医院的全职博士后张东带着“间质性膀胱炎”方面的相关研究项目成功入选A档资助，获得50万元资金补贴。他的课题是通过基因工程改造益生菌，使其能够在膀胱内长期“定植”，在缓解疼痛的同时修复组织损伤。2024年获江南大学博士学位后，同年10月，张东便加入市二院博士后科研工作站，此次成功入选，他深感鼓舞：“无锡在生物医药领域基础雄厚，校方和院方为我们搭建了高水平的科研平台。这笔资助将让我们能够更专注地投身科研攻关，为无锡生物医药行业发展和民生健康需求提供重要的技术支撑。”

　　与他有同样感受的，还有云南白药集团无锡药业有限公司全职博士后叶宝彤。他正致力于新型改性壳聚糖基泡沫气雾剂的研究开发，通过对壳聚糖分子进行定向改性，使其止血性能大幅提升，凝血效率提高数十倍。该技术在国内与国际范围内均属首创，尤其适用于事故现场等突发性大面积出血场景。“在阅兵中看到联勤保障部队的身影，我们整个团队都非常振奋，希望自己的研究成果也能为国家作出贡献。”作为“新无锡人”，他正在积极申领“太湖人才计划”和“飞凤人才计划”相关补贴，期待在无锡能大有作为。

　　资金支持只是起点，更具吸引力的是后续的政策通道：入选者若留在江苏工作，可优先纳入“333高层次人才培养工程”，有机会冲击政府特殊津贴、“双创计划”等人才项目；出站到事业单位工作的博士后，优先办理进编手续，并聘用到相应专业技术岗位。

　　市人社局相关负责人表示，下一步，将深入推进省卓越博士后计划，持续建设高能级博士后载体，加大博士后招引力度，提高博士后创新成果的产业紧密度，着力推进产业链、创新链、人才链的深度融合，为全市的经济建设提供强劲的智力支撑。

　　（杨子毅）